Charte de loyauté - Gouvernance
Rappel de l'objectif de FibTic :
maintenir un prix de service suffisamment bas pour rester abordable
et ainsi maximiser le taux d'abonnements (...on est en rural !)
  • les apports initiaux servent à investir dans des engins de tranchage, soudeuses, outillage et premiers salaires...
  • rémunérations respectueuses de l’humain et des tarifs pratiqués dans chacun des métiers sollicités sans abus éhonté côté management (<6 SMIC tous variables compris)
  • train de vie humble en mission (transparence totale)
  • pas de budget « pots de vin »
  • donc : marges réduites à celles nécessaires pour le bon fonctionnement de l’entreprise
  • 1ères années : réinvestissement des bénéfices
l’intégralité de la comptabilité est en ligne,
accessible aux actionnaires d’au moins 10 parts
 
Ni népotisme
ni pantouflage
Éviter la sous-traitance de sous-traitants et l’empilement consécutif de marges... qui va de pair avec la perte de contrôle !
NOTA : pour raisons du Code du Travail ou fiscales, une filiale à 100% « Travaux » est créée
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